| 1. 圖書館組乃校方之直屬組織。圖書館管理員乃圖書館組成員，專責處理圖書館內之事務。 |
| 2. 擔任圖書館管理員一職，須經老師推廌，行為良好者，方能入選，故各管理員應當此為譽，不得無故請辭。 |
| 3. 為提高圖書館管理員質素，各管理員必須出席各樣會議和訓練，圖書館所舉辦之活動，不得無故缺席，若要請假，必須盡早及提出合理解釋。 |
| 4. 除日常工作外，亦有非固定性工作，如壁佈，推廣圖書館之活動等。 |
| 5. 圖書館管理員在當值時，必須帶上襟章。非當值時間亦歡迎到圖書館協助工作，維持紀律。 |
| 6. 圖書館管理乃一服務性工作，各圖書館管理員必須以服務同學為己任，按時當值。若要請假，必須盡早提出合理解釋；如無故缺席一次或遲到三次者須提出合理解釋；如無合理解釋，會被警告，並須額外到圖書館工作; 被警告三次後仍無悔改之意者，其管理員資格將被取消。 |
| 1. 分派報紙給老師及同學 |
| 2. 借書 |
| 3. 還書 |
| 4. 把還了的書放在適合的書架上 |
| 5. 影印 |
| 6. 文書工作 |
| 7. 整理壁佈 |
| 8. 推廣圖書館之活動 |
| 9. 維持圖書館內的秩序 |
| 10. 若有同學將書包攜進圖書館，要叫他們將書包放在書包架上 |
| 11. 整理書架（每星期一次於工作時間以外最少抽空整理所負責的書架） |
| 12. 重新包過一些舊書 |
| 13. 統計閱讀獎勵計劃的成績 |